誤讀

我們經常就得到一些昏恍的事情:
不是每個笑話都那麼光彩


想說, 喔小朋友偶有精確的語句,
一看

不是每個笑容都那麼光彩

唉就無聊掉了,
實在是, 功候未深
　

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夏天時你需要知道的事情

　
待機耗電前三名：DVD機、音響、電視
【聯合新聞網 記者沈明川/台北報導】


節約用電不僅省錢，也是在做功德，因為節省用電就可以少發電，而化石燃料發電的減少，代表二氧化碳排放減少，地球暖化可能稍獲抑制。專家指出，節約用電的第一步就是，選購貼有「節能標章」的電器，再來就是在日常生活上要養成節約用電的好習慣。

節省用電其實只要在日常生活上稍加注意，人人都可以輕而易舉來做功德。台電公司提供下列「省電小撇步」，供民眾參考：

首先，在選購電器時就要選購有「節能標章」，這是省電好的開始。「節能標章」是政府相關單位替民眾在選購節能電器把守第一關，參考有無「節能標章」來選購，就不怕誤買到過於耗電的電器。

選對電器後，再來就是要知道並勵行如何省電。像電冰箱要擺放在太陽光照射不到，以及遠離瓦斯爐等熱源的地方，因為冰箱周遭溫度提高10℃，冰箱就多耗電10至20%；同時要儘可能減少開冰箱的次數與時間，因為冰箱每開一次，壓縮機就得多運轉10多分鐘。

至於耗電最兇的冷氣機，除了要選購EER（能源效率比值）愈高愈好外，安裝要儘量避免日光直射的地點，並應加裝遮陽蓬，同時溫度設定最好以26至28℃為宜，因為設定每提高1℃，就可約省下6%耗電量，再配合電扇用，加速室內冷氣循環，也可降低耗電量。另外，定期清洗濾網、避免冷氣外洩等，也可以降低冷氣的耗電量。

另外，智慧型家用電器愈來愈多，這些電器就算沒有在使用，如果插頭仍插在電源上，還是會消耗電力，即待機電力；國際能源總署調查研究發現，先進國家待機電力約占總耗電量的3%至11%。因此，如果電器長時間不使用，最好將電源關掉或插頭拔掉，以節省電力。

台電說，家用電器中，待機電力消耗功率最多的前三名，依序為DVD PLAYER、音響組、電視機，更要注意待機電力的浪費問題。另外，像冷氣機與電暖器在換季不使用時，也切記要將電源關掉或插頭拔掉。

至於在用電大宗之一的照明，台電表示，電子安定器日光燈會比傳統安定器日光燈省電30%；電子式省電燈泡比傳統燈泡省電。

另外，在冬天使用暖氣，由於電暖氣比冷暖氣機多耗電3倍以上，所以全區域暖房最好選購冷暖氣機較省電。台電專家解釋說，電暖氣採用的是電熱式原理，冷暖氣機採用的是壓縮機原理，後者的能源使用效率優於前者。
　

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「你所不能信任的」

我是說, 除了自己

作為編輯我要說, 對於美術們, 必須盯得非常非常之緊
不然結果保證大鬧劇, 而且還要為他們負責任:

甚麼鬼

而, 衍生的勸告是, 若是那麼想做自己的作品集, 請關門自行創作
不要做到工作裡面來, 既不具商業利益, 更重要的是, 太不像話而成績也很冷

大概是這樣
　

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我們祇能說,親友之重要:不要惹毛你的親友(設若我是,你的親友)

　
五成多上班族　不想上班
【中時電子報記者/林怡君台北報導】

今日是五一勞動節，不過根據上午公佈的一項調查顯示，台灣勞工每天工作平均超時3.8小時，更有五成上班族每天不想上班，希望自己能夠提早在五十二歲退休，比強制退休年齡標準六十歲，整整少了八年。
辛苦的勞動朋友每天都不想上班嗎？根據人力公司調查，有五成上班族每天前往上班途中的念頭就是「不想再往上班的路前進」！工作只求溫飽，已經沒有感覺的上班族佔了近兩成，工作只是為了賺錢的也佔了兩成，可見台灣勞工每天花了超過八小時的時間工作，但是大部分的時候都是不開心的，這是一項相當嚴重的警訊。

然而上班族不想上班的原因是什麼呢？根據調查，有22.92％的人認為工作疲乏是主要原因，認為薪水太少或加薪太慢者則是佔了22.14％，認為公司沒有前瞻性的則佔了14.32％。若是要上班族為自己的辛苦指數打分數，平均達到73.01分，而希望退休年齡則是五十二歲。

至於有多少存款後才要退休？平均是一千六百八十四萬才敢退休，其中女性希望退休的年齡比男性提早三年，退休存款也比男性少了五百二十七萬，可見男性規劃自己退休年齡及所需的金錢時，承受的壓力比女性來得大。

人力公司發言人吳睿穎表示，台灣上班族真的很可憐，不但薪水比國外低、工時比較長，平均超過十小時，在服務業、科技業及傳媒業這些競爭力較大的行業，工時更是超過十二小時，工作上的彈性疲乏讓台灣的上班族很難樂於工作。

此外，針對企業主的調查中發現，企業用人的年齡限制已經日漸下降，從過去三十五歲的門檻，降為31.43歲，也就是說超過31歲的求職者，就算是擁有豐富的工作經驗，除非是被挖角或朋友介紹，若是自己去應徵都可能因為年齡而吃閉門羹，因為多數的公司喜歡進用年輕人、不但薪水低、較聽話、體力好、點子又多。

因此在各職業別中，以演藝圈年齡限制的門檻最高，三十歲便已是一個臨界門檻，其次則是三十四歲的行政總務類、設計美工類，而客服業、系統軟體、媒體傳播及美容娛樂門檻則為三十六歲，而年紀門檻最低的則是保全及勞務類的四十七歲，因此想要中年轉業的上班族，恐怕就會面臨到年齡這塊透明的職場天花板，且天花板的高度已經越來越低。

具有法律專業的James就是中高齡轉業的案例之一，他表示四十年前法律人才缺乏的時代，自己求學求職一帆風順，不過現年五十六歲的他卻因為一段失敗的婚姻加上公司外移面對經濟的危機，James說，別人都在含飴弄孫的年紀，自己卻要重新進入職場，還有二十年房貸要付的他表示，以現在的薪水來計算，可能要工作到七十五歲才能退休，他感嘆到了五十六歲才開始學習上網填履歷，丟了多家企業卻也遭遇到工作上年齡的限制，好不容易找到企業法務工作，薪水只有過去的一半，且工作量相當大，他鼓勵中高齡轉業的朋友必需要放下身段、重新面對現實，並且學增進自己的第二專長，才有可能尋獲工作的第二春。

　

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